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コインを積む人

株の価値を知る

ポーズをとる男性

会社で優秀な人材を確保するために、ストックオプションという制度を利用するという方法があります。ストックオプションとは、一定期間の権利行使期間の間は、いつでも決められた金額で購入できるという制度です。株価が上昇しても、ストックオプションの権利を使うことで、安い値段で株を購入し、売却することができます。なお、株価が下落した場合も、ストックオプションの権利は放棄できるので、高い値段で株を購入しなければならないということはありません。ストックオプションの権利を持った人は、損しないような仕組みになっているので、活用していくことが可能です。ストックオプション評価は、様々な計算式やシミュレーション等を利用して出すことができます。専門でストックオプション評価を行なっている企業もあるので、利用していくことで現在の企業の価値を知ることもできます。

企業が社員に対してストックオプションを発行するにあたり、企業側にもいくつかのメリットがあります。まずは、株を確実に購入してもらえるということです。また、会社が成長して上場することで、たくさんの報酬をもらうことができることから、仕事に対するモチベーションを向上させるということにもつながります。また、ストックオプションを利用している会社の中には、上場前の会社もあります。そのような場合は、ストックオプション評価を他社に依頼することで、自社の株にどの程度価値があるのかを知ることも出来ます。将来的に、どの程度利益を上げることができるのか等評価対象会社や類似する上場会社などを比較し、企業価値を測定し、ストックオプション評価を行なうことで、さらなる向上を行なうこともできます。